THÔNG TIN TUYỂN DỤNG LẬP TRÌNH JAVA

I. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

1. Fresher / Junior level

Nắm chắc kiến thức cơ bản về lập trình hướng đối tượng, cấu trúc dữ liệu và giải thuật.
Sử dụng tốt ngôn ngữ Java, có kinh nghiệm làm việc với Java Web.
Có hiểu biết về các framework Struts, Spring.
Có hiểu biết về cơ sở dữ liệu như MySQL, PostgreSQL… có kinh nghiệm sử dụng Hibernate, JPA
Có kinh nghiệm lập trìh Front End: HTML5, CSS3, Javascript với các framework như jQuery, Angular là một lợi thế.
Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh
Có niềm đam mê, khám phá, học hỏi công nghệ mới. Sẵn sàng chuyển đổi công nghệ, ngôn ngữ mới.
Nhiệt tình và cẩn thận trong công việc.

2. Senior level

Có trên 1 năm kinh nghiệm làm các dự án Java, sử dụng thành thạo: Spring, Struts, Hibernate, JPA.
Hiểu biết sâu về Java Core, OOP, Design Pattern.
Có kiến thức làm việc với JavaScript như jQuery, Angular JS, Angular 7, RESTful API,HTML/CSS3, React Native, Bootrap 3, Bootrap 4, VueJS
Có kinh nghiệm lập trình Front End: HTML5, CSS3, Javascript, sử dụng thành thạo jQuery, Angular là một lợi thế.
Có khả năng nhận xét, đánh giá sourcecode của các thành viên khác trong nhóm..
Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh.
Có niềm đam mê, khám phá, học hỏi công nghệ mới, sẵn sàng chuyển đổi công nghệ, ngôn ngữ mới.
Nhiệt tình, cẩn thận trong công việc.

II. QUYỀN LỢI

1. THU NHẬP + THƯỞNG:

2. ĐÀO TẠO CHUYÊN SÂU

Được tham gia các chương trình ĐÀO TẠO trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc.
Cơ hội làm việc với những kỹ sư nhiều kinh nghiệm, được hướng dẫn và đào tạo bởi các Leader giỏi.
Có cơ hội được thăng tiến lên các vị trí quản lý một cách nhanh chóng.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty (lương tháng 13, du lịch nghỉ mát hằng năm, và tham gia các hoạt động teambuidling, event…thường niên…).
Chế độ làm việc và nghỉ phép theo quy định nhà nước.

III. YÊU CẦU KHÁC

Khả năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt với các đồng nghiệp khác
Chịu được áp lực trong công việc
Tham gia các công đoạn tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ khi được phân công
Tham gia quản lý hay đào tạo nhóm nếu có khả năng phù hợp
Có trình độ tiếng anh đủ để giao tiếp tốt trong công việc với khách hàng

IV. THÔNG TIN LIÊN HỆ

Công Ty CP Công Nghệ Và Dịch Vụ EPR.

Ms: Vân Anh – 0462 966 662

Email: anhvt@eprtech.com

Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2019.

Từ khóa: tuyendung

HOTLINE