I. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
1. YÊU CẦU
– Trực tiếp Tham mưu, tư vấn cho BLĐ Công ty và lãnh đạo các đơn vị trong việc xây dựng chiến lược, chính sách, quản lý, sử dụng và phát triển CNTT, quản trị nguồn nhân lực IT hiệu quả trong Công ty;
– Tổ chức, điều hành, giám sát, kiểm tra, đôn đốc việc triển khai chiến lược, chính sách, quy hoạch, kế hoạch ứng dụng công nghệ thông tin được phê duyệt;
– Xây dựng, và mở rộng hệ thống CNTT tích hợp và đồng bộ hóa mục tiêu phát triển Công nghệ thông tin phù hợp với mục tiêu, tầm nhìn và giá trị cốt lõi của Công ty;
– Chịu trách nhiệm quản lý và phát triển nguồn nhân lực CNTT hiện tại của Công ty;
– Phân tích chiến lược kinh doanh, các mục tiêu, tầm nhìn trung và dài hạn để xác định nhu cầu sử dụng lao động IT và lập kế hoạch sử dụng nhân sự cho ngắn hạn và trung (3 năm), dài hạn (5 năm).
– Lập và kiểm soát kế hoạch ngân sách hàng năm của hoạt động CNTT trong công ty, phân tích và kiểm soát chi phí lao động;
– Xây dựng, vận hành các quy định, hướng dẫn quản lý, nghiệp vụ trong ứng dụng công nghệ thông tin phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty;
– Là đầu mối, tham gia chỉ đạo, điều phối công tác phối hợp với các khối phòng ban, tư vấn triển khai trong việc xây dựng và tổ chức thực hiện các dự án ứng dụng công nghệ thông tin;
– Tham gia triển khai các phần mềm quản trị doanh nghiệp theo chủ trương của Công ty
– Tổ chức bộ máy nội bộ Phòng CNTT (IT) đảm bảo đáp ứng tốt các mục tiêu của Phòng đề ra là duy trì/ bảo dưỡng/ sửa chữa Phần cứng/ phần mềm/ thiết bị mạng trong tình trạng tốt nhất, đáp ứng các yêu cầu hoạt động của các phòng/ban/bộ phận/đơn vị thành viên
– Quản trị, thực hiện công tác vận hành bảo trì toàn bộ các thiết bị CNTT, máy chủ (Server)
– Thực hiện việc tạo tài khoản User truy cập vào hệ thống của doanh nghiệp.
– Thực hiện các cơ chế sao lưu backup định kỳ dữ liệu cho hệ thống máy chủ.
– Cập nhật các bản vá lỗi của hệ điều hành, hệ quản trị cơ sở dữ liệu các máy chủ.
– Thực hiện công tác phát hiện, khôi phục, sửa lỗi bảo mật hệ thống. Giám sát lỗi hệ thống.
– Hổ trợ giám sát, theo dõi, bảo trì, hổ trợ doanh nghiệp khắc phục sự cố về hoạt động của hệ thống Database server, phần mềm ứng dụng.
– Xây dựng cơ chế backup và khôi phục dữ liệu hệ thống Database server.
– Quản lý quyền truy cập hệ thống ứng dụng phần mềm.
– Hỗ trợ hoặc tham gia đào tạo sử dụng cho CB-NV trong doanh nghiệp.
– Tham gia lập kế hoạch phát triển & tối ưu hoá hệ thống mạng
– Xây dựng cơ chế bảo mật thông tin, giám sát và cập nhật các rule tường lửa để giới hạn các truy cập, tấn công hệ thống.
– Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo từ Ban Tổng Giám Đốc.
2. Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử, Viễn thông
– Kinh nghiệm làm CIO hoặc vai trò quản lý tương tự; có ít nhất 7 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành IT;
– Kiến thức vững về hệ thống và cơ sở hạ tầng CNTT;
– Có kinh nghiệm / kiến thức trong việc thiết kế/phát triển hệ thống CNTT và lập kế hoạch triển khai CNTT;
– Có kiến thức nghiệp vụ về Core Logistics & Core Port hoặc lĩnh vực viễn thông, Doanh nghiệp;
– Có khả năng phân tích dữ liệu, lập ngân sách và quy trình nghiệp vụ kinh doanh phần mềm.
– Có kinh nghiệm và năng lực dự đoán, phân tích và giải quyết rủi ro, vấn đề khó khăn.
– Có tư duy chiến lược dài hạn về phát triển hệ thống CNTT và một chút tư duy trong kinh doanh.
– Có năng lực lãnh đạo, năng lực hoạch định chiến lược phát triển và thực thi.
– Ưu tiên có khả năng nói, viết Tiếng Anh thành thạo.
– Có thể làm việc độc lập, làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao.
– Có kỹ năng thuyết phục, đàm phán và sẵn sàng làm việc với các đối tác, khách hàng.
– Tinh thần tích cực, nhiệt huyết, có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc sẽ là thuận lợi trong cv.
– Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
II. QUYỀN LỢI
– Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
– Được đào tạo nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, được tạo cơ hội phát triển bản thân và cơ hội thăng tiến.
– Thu nhập hấp dẫn (30 -50tr)
– Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty (lương tháng 13, du lịch nghỉ mát hằng năm…).
– Được đảm bảo quyền lợi và chế độ theo quy định của pháp luật.
III. THÔNG TIN LIÊN HỆ
Công Ty CP Công Nghệ và Dịch Vụ EPR.
Ms: Vân Anh – 0462 966 662.
Email: anhvt@eprtech.com.
Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2019.
