I. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
1. YÊU CẦU
– Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh, xây dựng và phát triển Thương hiệu;
– Phân phối các hoạt động Marketing dựa trên ngân sách được duyệt;
– Tạo dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác truyền thông và quảng cáo;
– Hoạch định kế hoạch, phân tích và thực hiện hoạt động Digital Marekting, Social Media;
– Phụ trách phát triển các chương trình PR, quảng cáo trên các phương tiện truyền thông online để quảng bá thương hiệu và sản phẩm của Công ty;
– Lập kế hoạch SEO, Google Adwords tối ưu hóa thứ hạng của website trên trang tìm kiếm;
– Lập kế hoạch, tổ chức triển khai nhắm tối ưu hóa hiệu quả quảng bá các dự án công ty triển khai;
– Đo lường hiệu quả của từng hoạt động Marketing và có những giải pháp để cải thiện, nâng cao hơn tính hiệu quả của từng hoạt động;
– Chịu trách nhiệm triển khai, phát triển, kiểm soát giao diện, hình ảnh, thông tin dự án và thương hiệu công ty trên các kênh online đồng nhất với chiến lược marketing chung;
– Thực hiện công việc nhằm tối ưu hóa hiệu quả SEO bao gồm: Tối ưu hóa website với các công cụ tìm kiếm, quản trị nội dung trên các diễn đàn, trang thương mại điện tử nhằm đảm bảo hiệu quả về mặt truyền thông;
– Viết, tổng hợp, biên tập bài viết tối ưu hóa hiệu quả Content Marketing nói riêng và các hoạt động digital marketing theo trách nhiệm được giao;
– Quản trị và kiểm soát nội dung có liên quan đến hình ảnh công ty và dự án của công ty trên internet, có giải pháp khắc phục khi rủi ro xảy ra;
– Thu thập, phân tích thông tin về thị trường, thông tin về sản phẩm, thông tin về các chương trình Digital Marketing mà đối thủ cạnh tranh đang triển khai;
– Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của lãnh đạo trực tiếp và theo định hướng chung của Ban Giám đốc;
2. Yêu Cầu Công Việc
* Chuyên môn: Công nghệ thông tin và các chuyên ngành liên quan khác. Hiểu biết chuyên sâu về các chương trình, ngôn ngữ lập trình, thiết kế và bảo mật web, công cụ google, mạng xã hội, cũng như ứng dụng các phần mềm, ứng dụng hỗ trợ cho hoạt động digital marketing là lợi thế;
– Kỹ năng thao tác tốt với Google Adword;
– Facebook Ads;
– Kỹ năng tốt để tối ưu quảng cáo trên các kênh Digital Marketing, Social Media;
– Có khả năng hoàn thành công việc dưới áp lực;
– Ưu tiên có kinh nghiệm làm Digital Marketing, Social Media trong lĩnh vực bất động sản là một lợi thế;
– Có kiến thức sâu về internet, sử dụng thành thạo công cụ đăng bài trên web, và các công cụ tracking ( ưu tiên đọc và hiểu G.A ), có hiểu biết về HTML;
– Có khả năng học hỏi nhanh, thường xuyên cập nhật các kiến thức mới đáp ứng công việc.
3. QUYỀN LỢI
– Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến;
– Thu nhập hấp dẫn (15 -30tr);
– Được đóng BHXH, BHYT, BHTN;
– Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty (lương tháng 13, du lịch nghỉ mát hằng năm…);
– Có cơ hội được thăng tiến lên các vị trí quản lý một cách nhanh chóng.
II. THÔNG TIN LIÊN HỆ
Công Ty CP Công Nghệ Và Dịch Vụ EPR.
Ms: Vân Anh – 0462 966 662
Email: anhvt@eprtech.com
Hạn nộp hồ sơ: Đợt 1 hạn 30/04/2019, Đợt 2 từ hạn 30/07/2019.
