Sau Covid, thị trường trên đà hồi phục mang theo thói quen và xu hướng hoạt động của cuộc cách mạng Công nghệ 4.0 khiến nguồn lao động và nhân lực trong ngành Công nghệ và CNTT đang nóng hơn bao giờ hết. Để triển khai các hoạt động, dự án và đạt mục tiêu chiến lược cho xu thế chuyển đổi số 2022-2030, Công Ty EPR đang cần tuyển vị trí Giám đốc Marketing để bù lấp những điểm hạn chế trong các năm qua về thông tin, hình ảnh, truyền thông và sẵn sàng thay đổi theo xu hướng mới, gia tăng sức cạnh tranh và dám cống hiến tích cực cho cộng đồng thông qua thế mạnh của đơn vị. Hạn nộp hồ sơ: 30/12/2022.
Công Ty EPR hay EPR Software là đơn vị CNTT thuần Việt với hơn 12 năm kinh nghiệm trong cung cấp, tư vấn, xây dựng và triển khai các dịch vụ, sản phẩm phần mềm trọng điểm khối ban bộ ngành, các tổ chức đơn vị doanh nghiệp trong các lĩnh vực Giáo dục, Y tế, Doanh nghiệp (thương mại & sản xuất) với các giải pháp cho chuyển đổi số toàn diện bên cạnh lĩnh vực truyền thống là gia công phần mềm theo yêu cầu cho các thị trường trong và ngoài nước, các hoạt động hỗ trợ đầu tư khởi nghiệp.
Website: https://eprtech.com/
Fanpage: https://www.facebook.com/giacongphanmemhangdau
Vị trí: GIÁM ĐỐC MARKETING
Mô tả công việc
Xây dựng chiến lược marketing, phân tích các thông tin tổng hợp về thị trường, đối thủ, dự báo thị trường …để đưa ra các chương trình marketing phù hợp.
• Xây dựng và phát triển thương hiệu của Công ty
• Xây dựng quy trình làm việc và quản lý hoạt động cho bộ phận marketing của công ty
• Đào tạo nhân viên mới và hướng dẫn cho nhân viên về các hoạt động marketing tại các Phòng giao dịch
• Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch Marketing đa kênh: Zalo, Facebook, Google, Youtube, Tiktok, App…
• Quản lí và lập kế hoạch ngân sách theo chiến lược Marketing.
• Xây dựng hệ thống đo lường hiệu quả các chỉ số KPI trên tất cả nền tàng để xác định công thức Win.
• Phối hợp trực tiếp với Giám đốc kinh doanh, điều chỉnh gia tăng hiệu quả, đảm bảo đạt target doanh thu.
• Xây dựng kế hoạch triển khai về truyền thông thương hiệu, thiết lập và duy trì đầu mối làm việc với các cơ quan truyền thông, báo chí…
• Quản lý, trực tiếp đàm phán, ký kết hợp đồng với các nhà cung cấp ấn phẩm marketing và nhà cung cấp dịch vụ digital marketing.
• Lên kế hoạch và giám sát nhận diện các sản phẩm của Công ty trên thị trường;
- Lên kế hoạch, phối hợp với bộ phận nhân sự và các phòng liên quan để tuyên truyền, truyền thông và thực hiện các hoạt động marketing nội bộ hướng tới nhân sự và đối tác cung ứng;
• Nghiên cứu, đề xuất về nhận diện hình ảnh của các Phòng giao dịch, đảm bảo tính đồng nhất về hình ảnh, thương hiệu của hệ thống các Phòng giao dịch
• Chỉ đạo việc tìm kiếm, lựa chọn, duy trì, phối hợp với các bên agency để triển khai các hoạt động marketing, phân tích, quản lý và kiểm soát hiệu quả hoạt động của các agency.
• Cập nhật sự thay đổi, xu hướng mới của truyền thông, Digital Marketing, đưa ra đánh giá, đề xuất về các xu hướng này nhằm nắm bắt cơ hội và bắt kịp với cải tiến của công nghệ kỹ thuật số.
• Đo lường và đánh giá hiệu quả truyền thông trên các kênh báo chí truyền thống và nền tảng số.
• Kịp thời phát hiện các rủi ro truyền thông có thể phát sinh, gây ảnh hưởng xấu đến danh tiếng và thương hiệu của công ty, đồng thời lên kế hoạch xử lý các vấn đề rủi ro truyền thông với báo chí và các đối tác bên ngoài khi cần thiết.
• Phân tích và đánh giá hiệu quả marketing.
• Báo cáo kết quả hoạt động marketing, đề xuất phương án để cải thiện doanh số.
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp đại học trở lên Chuyên ngành Kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành có liên quan
• Trình độ chuyên môn: Marketing, Kinh tế – QTKD và các chuyên ngành liên quan, am hiểu sâu hiểu kiến thức Marketing và xây dựng thương hiệu
• Từng Leadteam trên 20 nhân sự, có kinh nghiệm triển khai về các kênh Digital marketing SEM, SEO, Google Adwords, Facebook ads, Trade Marketing,…
• Từng xây dựng chiến lược Marketing sản phẩm và tối ưu ngân sách.
• Kinh nghiệm từ 10 năm trở lên trong lĩnh vực Digital marketing/Branding/Facebook ads/Trade Marketing, với ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý marketing cho chuỗi cửa hàng (đặc biệt trong lĩnh vực tài chính)
• Am hiểu về ngành tài chính, có mối quan hệ tốt với các cơ quan truyền thông, báo chí là lợi thế.
• Kỹ năng/khả năng:
+ Năng động, sáng tạo, kỹ năng quản lý tốt, tư duy Marketing sắc bén
+ Chủ động, chi tiết, tinh thần trách nhiệm cao
+ Sẵn sàng học hỏi, phát triển bản thân
+ Chịu được áp lực công việc, quản lý và sắp xếp công việc hiệu quả
+ Tổng hợp và phân tích số liệu truyền thông – Marketing
+ Quản trị rủi ro, nghiên cứu thị trường, quản trị Marketing
+ Kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng tổ chức và giám sát thực hiện công việc
+ Tư duy chiến lược, đổi mới và sáng tạo
+ Nhanh nhẹn, linh hoạt, thẳng thắn, trung thực, chăm chỉ
+ Tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương và chế độ đãi ngộ theo thỏa thuận, cạnh tranh.
- Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, thân thiện, với nhiều chuyên gia là các giáo sư, tiến sĩ đầu ngành. Những con người có tri thức, uy tín và sẵn sàng giúp đỡ khi cần.
- Được trang bị đầy đủ các phương tiện làm việc trên môi trường số, sẵn sàng làm việc ở bất kỳ đâu, bất kỳ khi nào khi cần một cách thuận tiện.
- Xét duyệt tăng lương hàng năm và có cơ chế cho lương thâm niên tại đơn vị.
- Thưởng KPI và BSC hàng quý; Thưởng các ngày lễ tết, Thưởng 1-3 tháng lương 13, thưởng Performance năm theo doanh số Công ty;
- Phúc lợi khác: Du lịch hàng năm, đào tạo thường niên, hoạt động ngoại khóa, đồng phục, nghỉ phép năm.
- Đào tạo định kỳ về chuyên môn, sản phẩm và kĩ năng làm việc.
- Nhu cầu phát triển nghề nghiệp và cơ hội thăng tiến luôn được khuyến khích.
- BHXH, BHYT và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động và quy định Công ty.
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- T16 TNR Tower 54A Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội |
- Toà VP Bank số 89 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội.
- CV ứng viên vui lòng gửi email: tuyendung@eprtech.com
- ĐT: 02463273888 | 0986 539199 – Ms Trang HR.
- Hạn nộp hồ sơ: 20/12/2022.